NEWSLETTER LABOUR – APRIL 2026
“Private” WhatsApp chats and dismissal: the Italian Supreme Court confirms that the private nature of messaging does not exclude the disciplinary relevance of the employee’s
April 28, 2026
“Private” WhatsApp chats and dismissal: the Italian Supreme Court confirms that the private nature of messaging does not exclude the disciplinary relevance of the employee’s
Chat WhatsApp “private” e licenziamento: la Cassazione conferma che la natura di corrispondenza privata della messaggistica non esclude il rilievo disciplinare della condotta. Una direttrice
Presentazione tardiva delle dichiarazioni: meno sanzioni se si agisce prima dei controlli La recente evoluzione normativa offre margini più ampi per sanare un’omissione dichiarativa prima
Late filing of tax returns: reduced penalties if action is taken before audits Recent legislative developments provide broader opportunities to remedy a failure to file a tax return before
Corporate demerger: decision generally reserved to shareholders The approval of a demerger transaction is generally reserved to shareholders, according to the rules governing amendments to
Scissione societaria: decisione riservata (di regola) ai soci La decisione di approvare un’operazione di scissione spetta, in via generale, ai soci secondo le regole previste
Incompatibility of Preferential Tax Regimes: New Residents vs. Inbound Workers Regime Italian Tax Decree No. 38 of March 27, 2026 has introduced a prohibition on
Incompatibilità dei regimi agevolativi: Regime dei neo-residenti vs. regime dei lavoratori impatriati Il recente Decreto Fiscale 38 del 27 marzo 2026 ha introdotto il divieto
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Proroga e Rimodulazione degli Esoneri Contributivi – Decreto Coesione Bonus giovani under 35: ora è possibile accedere agli incentivi fino al 30 aprile 2026! Per
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