SOCIALE

La responsabilità sociale d’impresa non è solo un obbligo etico ma anche un’opportunità per crescere, migliorare e apportare un contributo positivo alle comunità in cui operiamo.

Cosa possiamo fare

Ti faremo compilare un questionario che ci fornirà informazioni sullo stato attuale dell’azienda e sul rating che può ottenere. Sulla base dei risultati, ci sarà un incontro durante il quale verranno fornite raccomandazioni per migliorare il rating e i tempi e i passaggi necessari per farlo. Condurremo audit trimestrali o semestrali per monitorare i progressi del piano.

 

Strategie CSR personalizzate

Sviluppare e implementare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in linea con le strategie di responsabilità sociale d’impresa include la promozione di condizioni di lavoro etiche e sicure, il rispetto dei diritti umani e la promozione della diversità di genere, etnica e culturale.

  • Analisi dell’impatto sociale: conduciamo analisi approfondite dell’impatto sociale per valutare gli effetti delle attività aziendali sulle comunità locali e gli stakeholder. Identifichiamo i benefici e gli svantaggi sociali delle vostre operazioni e forniamo raccomandazioni concrete per migliorare l’impatto positivo. Il nostro obiettivo è tradurre il vostro successo in un mondo migliore per tutti.
  • Coinvolgimento della comunità: gli stakeholder, che siano dipendenti, clienti, comunità locali o organizzazioni non profit, sono cruciali per il vostro successo e la vostra reputazione. Lavoriamo con voi per sviluppare strategie di coinvolgimento che comprendano programmi di volontariato e partnership con attori sociali locali e internazionali, organizzando iniziative come giornate di pulizia ambientale, donazioni e sponsorizzazioni per organizzazioni benefiche.
  • Cultura aziendale inclusiva: promuoviamo una cultura aziendale inclusiva che abbraccia la diversità, l’uguaglianza di genere e l’equità salariale, valorizzando il capitale umano. Programmi di formazione, assunzioni basate sul merito e politiche di uguaglianza e iniziative per il bilancio vita-lavoro sono alcune delle strategie che possiamo implementare insieme. La vostra azienda diventerà un luogo dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
  • Comunicazione e Reporting: una comunicazione efficace delle vostre pratiche sociali è essenziale. Vi assistiamo nella creazione di strategie di comunicazione che coinvolgano tutti i vostri stakeholder e presentino in modo unico e accurato le vostre performance sociali, producendo rapporti di sostenibilità trasparenti. La vostra storia diventerà un potente strumento per la gestione della reputazione.
  • Certificazioni e Standard Sociali: se cercate un riconoscimento ufficiale, siamo qui per guidarvi nel processo di ottenimento di certificazioni e standard sociali riconosciuti, come SA8000 o B Corp. Questi attestano il vostro impegno verso rigorosi criteri di responsabilità sociale.

LDP provides Tax, Law and payroll  scalable and customised services and solutions. LDP Professional have also matured a significant expertise in  M&A, Corporate Finance, Transfer Price, Global Mobility Consultancy and Process Automation. 

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