by Federico Capella | Dec 6, 2023 | newsletter
Recognition Of Exemptions For Youth Employment Following Requalification Of A Previous Indefinite Employment Relationship The exemption cannot be applied when the indefinite employment relationship was not established by the employer’s free choice but as a...
by Federico Capella | Dec 6, 2023 | newsletter
Riconoscibilità degli esoneri per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato Non è possibile fruire dello sgravio laddove il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato non sia stato...
by Federico Capella | Nov 9, 2023 | newsletter
Decree Extension With the publication in the Official Gazette of D.L. 132/2023 (commonly known as the “Decree Extensions”), in force since September 30th: The right to remote work for so-called “super fragile” workers has been extended until...
by Federico Capella | Nov 9, 2023 | newsletter
Decreto Proroghe Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. 132/2023 (cosiddetto “Decreto Proroghe”), in vigore dal 30 settembre scorso: è stata prorogata al 31 dicembre prossimo il diritto al lavoro agile in favore dei lavoratori c.d. super...
by Federico Capella | Oct 9, 2023 | newsletter
Novità sul termine per l’utilizzo dei crediti di imposta energia e gas relativi al I e II trimestre 2023 (D.L. 132 del 29 Settembre 2023) L’art. 7 del DL 29 settembre 2023 n. 132 (c.d. DL “Proroghe Fisco”) fissa al 16 novembre 2023 il termine per l’utilizzo dei...
by Federico Capella | Oct 5, 2023 | newsletter
New Deadline for Utilizing Energy and Gas Tax Credits in 2023 Q1 and Q2 In a recent development, Decree Law No. 132 of September 29, 2023, known as the “Fiscal Extensions Decree,” has brought about changes in the timeline for utilizing energy and gas tax...
