NEWSLETTER PAYROLL SETTEMBRE 2024
Chiarimenti esonero contributivo parità di genere Con il messaggio n. 2844/2024 l’Inps ricorda che l’articolo 5, L. 162/2021 prevede un esonero dal versamento dell’1% dei
Chiarimenti esonero contributivo parità di genere Con il messaggio n. 2844/2024 l’Inps ricorda che l’articolo 5, L. 162/2021 prevede un esonero dal versamento dell’1% dei
Clarifications on Gender Equality Contribution Exemption In its message no. 2844/2024, INPS reminds employers that Article 5 of Law 162/2021 provides a 1% exemption from
Conversion into Law of the Cohesion Decree We inform you that following the publication in the Official Gazette of Law No. 95 dated July 4,
Convertito in legge il Decreto Coesione Si informano i Signori Clienti che, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della L. 4 luglio 2024, n.
Report on the situation of male and female personnel for companies with over 50 employees We inform you that Interministerial Decree No. 326 of June
Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per le imprese con oltre 50 dipendenti Si informano i Signori Clienti che è stato pubblicato nella
Biennial Gender Equality Report Deadline Extended to July 15, 2024 The deadline for the electronic submission of the biennial report on the status of male
Rapporto biennale sulla parità di genere: prorogato il termine per la presentazione al 15 luglio 2024 È stato prorogato al 15 luglio 2024 – in
Revocation of Resignations Submitted During the Protected Period Please be informed that the National Labour Inspectorate (INL) has issued Note No. 862 dated May 8,
Revoca delle dimissioni rassegnate durante il periodo protetto Si informano i Signori Clienti che l’INL ha emanato la nota n. 862 dell’8 maggio 2024, con
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