da Arianna De Carlo | Gen 10, 2023 | infoflash
Subject: Budget Law 2023 – labour part (Law 197/2022) Summary of the main innovations contained in the Budget Law 2023 – labour part. EXEMPTION FROM EMPLOYEE CONTRIBUTIONS As for 2022, also for 2023 the exemption on the...
da Arianna De Carlo | Gen 10, 2023 | infoflash
Oggetto: Legge di Bilancio 2023 – parte lavoro (Legge 197/2022) Sintesi delle principali novità contenute nella Legge di Bilancio 2023 – parte lavoro. ESONERO CONTRIBUTI LAVORATORI DIPENDENTI Come per il 2022 anche per il 2023 viene riconosciuto...
da Valeria Tempesti | Gen 10, 2023 | infoflash
News – Law Decree n. 198 dated 29 December 2022 Decree-Law No. 198 of 29 December 2022, published in the Official Gazette No. 303 of 29 December 2022, introduced numerous extensions concerning various areas, including the economic-financial one. Among...
da Valeria Tempesti | Gen 10, 2023 | infoflash
Novità del Decreto Milleproroghe (D.L. 198 del 29 Dicembre 2022) Con il DL n.198 del 29 Dicembre 2022, pubblicato sulla G.U. 29.12.2022 n. 303, sono state introdotte numerose proroghe riguardanti vari ambiti, tra cui quello economico-finanziario. Tra le...
da Arianna De Carlo | Gen 9, 2023 | infoflash
Mandatory annual communication to the Companies Trade Union Representatives (RSA) This to inform you that, within January 31st 2023, every Company which employed, during 2022, some temporary workers, will be obliged to submit a mandatory annual communication to...
da Arianna De Carlo | Gen 9, 2023 | infoflash
Comunicazione annuale obbligatoria alle Rappresentanze sindacali aziendali (RSA) La presente per comunicare che entro il 31 gennaio 2023 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2022, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione...
